Trabajo quiere acceso directo al registro horario de las empresas: ¿Medida necesaria o contraproducente?

Yolanda Díaz ha propuesto que las empresas de más de 50 trabajadores digitalicen sus registros de jornada para que “no sean manipulables” y que el Ministerio de Trabajo pueda acceder a ellos de forma telemática. Desde el propio ministerio, se plantea además la posibilidad de endurecer las sanciones por incumplimiento del control horario.

¿Es esta una medida necesaria para combatir el fraude? ¿O por el contrario podría tener efectos negativos? Diversos expertos abordan éste y otros temas en la tertulia del programa ‘Visión Global’, de Radio Intereconomía.

Tertulia con: Diego PItarch, consultor de nuevos negocios en Dubai Holding Group y profesor del Máster de Relaciones Internacionales del IEB; y con Gonzalo Gómez de la Calle, consultor en NTT Data y profesor de economía en la Universidad Pontificia de Comillas ICADE.