La patronal y los principales sindicatos han alcanzado un acuerdo para subir los salarios un 4% en 2023; y un 3% en 2024 y en 2025. Un acuerdo que representa una pérdida de poder adquisitivo para los trabajadores, pero disipa el temor a una espiral inflacionista.
¿Ha sido insuficiente la subida salarial? ¿Se tendría que haber negociado un acuerdo más duro? ¿O por el contrario una subida mayor hubiera sido contraproducente?
Tertulia en el programa ‘Mercado Abierto’, de Capital Radio, con: Aurelio García del Barrio, director del Global MBA con especialización en Finanzas del IEB; Juan Carlos Martínez Lázaro, productor de Economía de IE University; y Miguel Córdoba, profesor de economía y finanzas de la CEU San Pablo.
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