La metodología IEB Learning by Doing destaca por el estudio de casos reales de máxima actualidad, así como la realización de simulaciones empresariales y su evaluación cuantitativa y cualitativa, para que los alumnos se enfrenten a los mismos problemas, dilemas y situaciones que encuentran los directivos en la vida real.

Los alumnos deben gestionar exactamente las mismas situaciones que atraviesa cualquier empresa: momentos de incertidumbre, negociaciones, presión, fechas límites, acontecimientos inesperados, etc. En este contexto, los profesores, habrán facilitado con anterioridad un marco de conocimientos técnicos sobre el que los alumnos han de basarse, poniendo lo aprendido en práctica para enfrentarse a estos retos.

Por medio de este entrenamiento guiado, se aprende de una forma práctica, natural e intuitiva a tomar las mejores decisiones.